INQA-Coaching

Erstattet werden 80 Prozent des förderfähigen Coachinghonorars. Bei maximal zwölf Beratungstagen und höchstens 1.200 Euro je Tag beträgt der rechnerische Höchstzuschuss 11.520 Euro. Das Unternehmen trägt mindestens 20 Prozent des förderfähigen Honorars selbst und finanziert zunächst die gesamten Kosten vor.

Rechtlich selbstständige Unternehmen, Angehörige der Freien Berufe und gemeinnützige Unternehmen mit Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland. Sie müssen die EU-KMU-Grenzen einhalten, seit mindestens zwei Jahren am Markt sein und die INQA-Beschäftigtenuntergrenze erfüllen. Weitere Ausschlüsse sind gesondert zu prüfen.

Nein, wenn sie die programmspezifische Beschäftigtenuntergrenze nicht erfüllen. Erforderlich ist mindestens eine sozialversicherungspflichtige Vollzeitstelle nach den besonderen Berechnungsregeln der Richtlinie; Minijobs und die Geschäftsführung zählen hierfür nicht.

Gefördert wird ein beteiligungsorientierter Lern- und Entwicklungsprozess zu personalpolitischen oder arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfen, die mit nachvollziehbaren digitalen Transformationen im Betrieb zusammenhängen. Beschäftigte müssen aktiv einbezogen und die spezifische agile INQA-Methode angewandt werden.

Nein. Die konkrete Person muss für INQA-Coaching autorisiert sein und darf nur in den von ihrer Autorisierung abgedeckten Gestaltungsfeldern coachen. Fachliche Erfahrung oder eine andere Beraterzertifizierung allein genügt nicht.

Die Richtlinie verbietet die Unterbeauftragung beziehungsweise Subunternehmerschaft von Coaches. Abweichende Vertrags- oder Kooperationsmodelle sollten deshalb vor Vertragsschluss mit der zuständigen INQA-Beratungsstelle geklärt werden.

Zunächst erfolgt eine kostenlose Erstberatung durch eine INQA-Beratungsstelle. Voraussetzung für das Coaching ist der dort ausgestellte INQA-Coaching-Scheck. Mit dessen Ausgabe ist der vorzeitige Vorhabenbeginn generell zugelassen, allerdings auf Risiko des Unternehmens und ohne Förderzusage.

Grundsätzlich höchstens sieben Monate ab Ausgabe des Schecks. Eine Ausnahmeverlängerung kann möglich sein. Regulär können Schecks bis 30. Juni 2028 ausgegeben werden; sämtliche Coachings müssen spätestens am 31. Dezember 2028 abgeschlossen sein.

Nicht förderfähig sind insbesondere Honoraranteile über 1.200 Euro je Beratungstag sowie zusätzliche Nebenkosten wie Fahrtkosten und Verbrauchsmaterial. Für denselben Förderzweck darf keine andere öffentliche Förderung eingesetzt werden.

Erst nach Abschluss des Coachings und vollständiger Prüfung des Antrags, der formellen Voraussetzungen und der nachzuweisenden Coaching-Ergebnisse. Das Unternehmen muss die Rechnung zunächst vollständig aus Eigenmitteln bezahlen.